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關于企業職工養老保險有關問題的通知


省人力資源社會保障廳

 關于企業職工養老保險有關問題的通知

各設區市、縣(市)人力資源和社會保障局:

近來,部分地區陸續反映工作中遇到一些問題,為規范統一政策執行,現就有關問題通知如下:

一、企業職工基本養老保險女參保人員達到50周歲時,經認定其法定退休年齡為50周歲,如果其累計繳費年限(含視同繳費年限)不滿15年的,按規定延長繳費(其中:有單位的,可以單位職工身份延長繳費;靈活就業等其他情形的,以靈活就業身份延長繳費)至滿15年時可辦理待遇領取手續。

二、企業職工基本養老保險參保人員達到法定退休年齡時,累計繳費年限不滿15年申請延長繳納企業職工基本養老保險費的,其在延長繳費期間戶籍發生變更的,不改變待遇領取地的確定,待其在延長繳費地繳費至滿15年后,在延長繳費地辦理待遇領取手續。

三、參加我省企業職工基本養老保險的外省戶籍參保人員因病或非因工死亡,在我省為基本養老保險關系且在我省累計繳費年限不滿10年的,其按國家政策規定的待遇領取地出具不予支付喪葬撫恤費的確認函后,由我省最后一個參保地按我省規定支付喪葬費和直系親屬一次性撫恤費,并全額退還其個人賬戶儲存額,終止基本養老保險關系。

 

 

                                                                                                  江蘇省人力資源和社會保障廳

                                                                                                             2020年5月9日


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